Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Barbosa - SP

As mudanças instituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A palavra patrocinar incorpora peculiar valor no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionada à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A ordem legislativa mudou as metodologias de atuação da advocacia ao estruturar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

Entravando a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.

Porquanto caducam rapidamente e uma vez que ligados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Antigamente, o questão cardinal de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento presente, a metódica mensuração de tais citados direitos patenteou-se substancial.

Frequentemente, detendo o Jus Postulandi, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações.

Agregando dificuldade a causas que em momentos pretéritos pareciam ser de tranquila realização, a famígera exigência de liquidar os direitos partindo da apresentação do processo trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que governa a defesa dos direitos dos trabalhadores.