Obstando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Estando profundamente ligada ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito do Trabalho.
A comum precisão de liquidar as pretensões já no início da reclamatória trabalhista, agregando complexidade a processos que antes foram de incomplexa operação, obliquamente, imutou a metodologia que instrui a guarda dos direitos do trabalho.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides.
Porquanto vinculados à alimentação do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Antanho, a matéria fundamental de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a adequada mensuração desses mencionados direitos manifestou-se central.
Ao arquitetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os padrões de atuação da advocacia.