Embaraçando a habilidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Porque caducam rapidamente e uma vez que associados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o questão indeclinável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a fundamentada aferição daqueles citados direitos mostrou-se cardinal.
A conhecida inevitabilidade de liquidar as verbas já no início da contenda trabalhista, acrescentando complexidade a lides que antes eram de elementar executação, lateralmente, modificou a estrutura que governa a guarda dos direitos do trabalho.
As remodelações constituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Por ser profundamente interligada à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna sublime significância no Direito do Trabalho.