Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bananal - SP

Somando dificuldade a demandas que em tempos pretéritos foram de simples operação, a expressa impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que move o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

No passado recente, o expediente indispensável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a consiensiosa computação desses referidos direitos demonstrou-se substancial.

As transformações tecidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.

A lei dilatou os padrões de atuação da advocacia ao criar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Estando intrinsecamente conectada à militância de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar detém especial acepção no Direito do Trabalho.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos. Tendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Porque correlacionados ao sustento do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadroar litígios. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.