Em tempos passados, o questão essencial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a confiável valoração de tais apontados direitos denotou-se crucial.
O legislativo remodelou os modelos de exercício da advocacia ao delinear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente relacionado à militância de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui sublime importância no Direito Trabalhista.
Uma vez que vinculados à mantença do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Obstando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
A regular indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que antigamente mostravam ser de distensa operação, lateralmente, transformou o sistema que movimenta o amparo dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.