Acrescentando dificuldade a demandas que em tempos passados eram de fácil efetivação, a geral imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que acompanha a guarda dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o título primacial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a fundamentada valoração daqueles apontados direitos evidenciou-se basilar.
Porque interligados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Obstando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
As metamorfoses geradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao constituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os modelos de desempenho da advocacia.
A expressão patrocinar
possui individual significância no Direito do Trabalho, estando intimamente associada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.