Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Avaré - SP

A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patrocinar reclamações. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.

Possuindo o Jus Postulandi, muitas vezes, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos.

Ao prescrever o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transfigurou os métodos de desempenho da advocacia.

A normal exigência de liquidar os pedidos já na origem da contenda trabalhista, acrescendo desorientação a lides que em tempos passados mostravam ser de tranquila concretização, transversalmente, modificou a estrutura que governa o defendimento dos direitos do trabalho.

Estando inerentemente correlacionada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar detém sublime peso no Direito Trabalhista.

As metamorfoses geradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Outrora, a parte central de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a justa avaliação de tais apontados direitos denotou-se inevitável.

Porquanto interligados aos víveres do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.