Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Atibaia - SP

A corriqueira exigência de liquidar os pedidos já no começo do processo trabalhista, acrescendo confusão a ações que no passado recente eram de elementar concretização, paralelamente, transmudou a dinâmica que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.

Sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar encarna notável significância no Direito Trabalhista.

A ordem legislativa modificou os modelos de operação da advocacia ao definir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadroar litígios. Não se impugna, no entanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova situação.

As mudanças criadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Antanho, o questão inevitável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento atual, a racional avaliação desses citados direitos manifestou-se central.

Porque prescrevem depressa e porquanto associados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.