Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Aspásia - SP

As metamorfoses convencionadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas. Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.

Ao estruturar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação expandiu os modelos de exercício da advocacia.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Estando profundamente vinculado ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar possui excepcional importância no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadrinhar contendas. Não se objeta, todavia, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.

Anteriormente, a peça fundamental de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a pertinente valoração daqueles referidos direitos tornou-se crucial.

A aparente necessidade de liquidar os pedidos já na abertura da ação trabalhista, acrescentando sinuosidade a lides que antes eram de descomplicada operação, paralelamente, transmutou a metodologia que norteia a guarda dos direitos dos trabalhadores.