Ao produzir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os padrões de exercício da advocacia.
No passado recente, a matéria significante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a criteriosa valoração de tais citados direitos denotou-se imprescindível.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A palavra patrocinar
tem peculiar valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
A famígera necessidade de liquidar as pretensões partindo do início da contenda trabalhista, acrescentando ruído a processos que antigamente eram de fácil efetuação, obliquamente, demudou o sistema que instrui a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações planeadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.