A dicção patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito Laboral, estando profundamente relacionada à militância de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patronear causas. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
A legislação estendeu os modelos de operação da advocacia ao fixar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o questão central de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo corrente, a cuidadosa suputação daqueles mencionados direitos denotou-se vital.
Porque expiram rápido e uma vez que conectados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Acrescentando sinuosidade a litígios que antes eram de simples concretização, a corriqueira impreteribilidade de liquidar as pretensões já no princípio da contenda trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que guia a tutela dos direitos do trabalho.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias.
As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.