Obstando a práxis de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Por estar profundamente vinculado ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito do Trabalho.
Trazendo tortuosidade a contendas que outrora eram de tranquila operação, a corriqueira necessidade de liquidar os direitos a partir do início da reclamatória trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que instrui o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações.
Antes, o título primacial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a prudente aferição desses citados direitos manifestou-se vital.
Porque prescrevem depressa e uma vez que conectados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A legislação remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao articular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.