Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Araraquara - SP

Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas.

As transfigurações planificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Em tempos pretéritos, o ponto essencial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a honesta quantificação daqueles referidos direitos patenteou-se capital.

A dição patrocinar incorpora individual valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectada à militância de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Prejudicando a rotina de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.

Porque vinculados à sobrevivência do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.

A famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da lide trabalhista, agregando complexidade a reclamações que outrora foram de descomplicada realização, diagonalmente, modificou o plano que rege a guarda dos direitos do trabalho.

A lei inflou os padrões de desempenho da advocacia ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.