Porque prescrevem rápido e porquanto relacionados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
As metamorfoses suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
detém particular valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associado ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Em momentos passados, o componente substancial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a devida aferição dos mesmos referidos direitos denotou-se cardinal.
O ordenamento legislativo alterou os paradigmas de exercício da advocacia ao instituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A comum precisão de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que antanho foram de incomplexa efetuação, obliquamente, transformou o sistema que regula a defensão dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patronear litígios. Não se contesta, contudo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.