Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Arapeí - SP

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Sendo intimamente correlacionado à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar encarna singular peso no Direito do Trabalho.

Ao delinear a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia.

Antigamente, o item significante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a fundamentada avaliação de tais referidos direitos tornou-se fulcral.

As mudanças disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o encetamento do processo trabalhista, acrescentando complexidade a demandas que antanho eram de distensa produzição, transversalmente, transformou a metodologia que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, obstando a prática de patronear reclamações. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.