A natural inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do início da lide trabalhista, agregando tortuosidade a ações que em momentos passados mostravam ser de incomplexa efetuação, transversalmente, alterou a técnica que toca o proteção dos direitos trabalhistas.
Ao planificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Em tempos pretéritos, o assunto substancial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a coerente suputação de tais citados direitos revelou-se basilar.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível acepção no Direito do Trabalho, por ser profundamente conectada à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
As transfigurações suscitadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que associados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar causas. Não se questiona, não obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.