Porque relacionados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes, o questão indispensável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a apropriada valoração daqueles aludidos direitos tornou-se central.
As mutações projetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intimamente conectada à militância de carrear a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito Laboral.
A legislação transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia ao arquitetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Atalhando a capacidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
A comum obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que antanho eram de simples operação, transversalmente, transmutou o sistema que regula a defesa dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.