Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas. Em geral, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao engendrar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Outrora, o item substancial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a correta estimativa daqueles referidos direitos revelou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patrocinar litígios. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente cena.
Porque associados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As remodelações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Somando desorientação a reclamatórias que no passado recente foram de fácil efetuação, a geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que direciona a guarda dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
tem particular significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionada à atuação de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.