A ordinária indispensabilidade de liquidar as verbas já na origem do litígio trabalhista, aditando sinuosidade a causas que antigamente foram de tranquila produzição, paralelamente, transmutou a técnica que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Estando intimamente relacionada à atuação de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna singular valia no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que conectados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações.
O legislativo transformou os padrões de operação da advocacia ao fundar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Complicando a atividade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
As transfigurações prescritas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o tópico inevitável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a responsável computação daqueles mencionados direitos patenteou-se imprescindível.