Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Araçoiaba da Serra - SP

Ao engendrar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo inflou os métodos de desempenho da advocacia.

A prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que outrora pareciam ser de incomplexa realização, indiretamente, demudou a técnica que impele o amparo dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar contendas. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos. Encarnando o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Porquanto vinculados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Antanho, o questão central de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a acertada aferição desses apontados direitos evidenciou-se vital.

A palavra patrocinar incorpora particular peso no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

As alterações produzidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.