Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Araçatuba - SP

As mutações promovidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Dificultando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.

Anteriormente, o elemento vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a consequente valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se essencial.

Possuindo o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios.

Ao delinear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema jurídico inflou as metodologias de prática da advocacia.

A expressão patrocinar encarna sublime importância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente ligada à atuação de guiar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Uma vez que conectados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.

Adicionando sinuosidade a demandas que antanho foram de fácil produzição, a ordinária necessidade de liquidar os direitos já no princípio da contenda trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que orienta a defensão dos direitos laborais.