Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Araçariguama - SP

A consueta imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que anteriormente eram de distensa realização, paralelamente, imutou a técnica que rege a defesa dos direitos laborais.

As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.

O sistema legislativo transformou os padrões de prática da advocacia ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Porquanto expiram depressa e uma vez que associados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm emergência.

Antes, o componente substancial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a efetiva aferição de tais referidos direitos demonstrou-se imprescindível.

Detendo o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações.

A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patrocinar causas. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.

A dição patrocinar incorpora inconfundível valia no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligada à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.