A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadrinhar lides. Não se discute, porém, a habilidade técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Ao estipular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Outrora, a pauta indispensável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a pertinente suputação desses apontados direitos revelou-se inevitável.
A dicção patrocinar
tem especial significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transmutações trazidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque vinculados à mantença do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios.
A prosaica impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da reclamação trabalhista, agregando sinuosidade a reclamatórias que antanho pareciam ser de tranquila operação, indiretamente, modificou o sistema que governa a guarda dos direitos trabalhistas.