Porque caducam aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Embaraçando a capacidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
Anteriormente, o conhecimento considerável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a apropriada valoração de tais referidos direitos sinalizou-se fulcral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Por estar inerentemente relacionado à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica singular acepção no Direito Trabalhista.
Acrescendo dificuldade a reclamações que no passado recente foram de fácil concretização, a conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da ação trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que move o defendimento dos direitos do trabalho.
A lei distendeu os métodos de atuação da advocacia ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.