Porquanto relacionados à subsistência do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Prejudicando a habilidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
A frequente imprescindibilidade de liquidar os direitos já no começo da reclamatória trabalhista, somando complexidade a contendas que antanho mostravam ser de descomplicada efetuação, indiretamente, transmutou a técnica que carreia a defensão dos direitos do trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações.
O sistema legislativo transmudou os padrões de atuação da advocacia ao articular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
possui excepcional significância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associado à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes, a peça indispensável de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a responsável estimativa desses referidos direitos patenteou-se substancial.