Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Andradina - SP

As remodelações urdidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Outrora, o conhecimento primacial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a escrupulosa avaliação desses referidos direitos manifestou-se primordial.

Em caráter geral, tendo o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações.

Entravando a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.

A aparente precisão de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, trazendo sinuosidade a litígios que antes aparentavam ser de elementar efetuação, transversalmente, imutou a técnica que movimenta a defesa dos direitos laborais.

Ao disciplinar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a legislação transformou os padrões de prática da advocacia.

Por estar profundamente associado à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar incorpora peculiar significação no Direito Trabalhista.

Porquanto expiram rápido e porque correlacionados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm urgência.