A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar litígios. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Ao sistematizar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu as metodologias de operação da advocacia.
Estando inerentemente associada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna individual significação no Direito do Trabalho.
As mudanças tecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque vinculados ao sustento do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente, o ponto importante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante atual, a adequada valoração de tais mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A prosaica inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da contenda trabalhista, somando ruído a reclamações que em momentos pretéritos foram de distensa operação, paralelamente, demudou o plano que carreia o amparo dos direitos do trabalho.