Antigamente, o componente considerável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a fundamentada computação daqueles citados direitos tornou-se inevitável.
Uma vez que prescrevem rápido e porque vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A geral imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da causa trabalhista, adicionando ruído a reclamações que em tempos passados eram de distensa efetuação, transversalmente, transmudou a técnica que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A dição patrocinar
incorpora singular relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada à militância de guiar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao produzir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os paradigmas de prática da advocacia.
Dificultando a atividade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses urdidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.