Ao assentar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A palavra patrocinar
corporifica individual significação no Direito do Trabalho, por ser intimamente associada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar processos. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
A usual precisão de liquidar as verbas já no início da ação trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que anteriormente foram de fácil efetivação, diagonalmente, transmudou o plano que acompanha o amparo dos direitos laborais.
Uma vez que expiram depressa e porquanto vinculados à vida do operário, os direitos laborais têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o quesito crucial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a coerente estimativa daqueles mencionados direitos manifestou-se imprescindível.
As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.