Por ser profundamente relacionado à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém especial valia no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear contendas. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
A ordem legislativa mudou os modelos de operação da advocacia ao projetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As alterações concebidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o assunto indeclinável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a metódica aferição daqueles mencionados direitos revelou-se indeclinável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A frequente imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do começo do processo trabalhista, somando complexidade a litígios que em tempos pretéritos mostravam ser de incomplexa efetivação, obliquamente, imutou o plano que carreia a defesa dos direitos empregatícios.
Uma vez que interligados à subsistência do operário e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.