Por estar profundamente ligada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui particular valia no Direito Trabalhista.
Somando dificuldade a causas que em momentos passados foram de tranquila produzição, a batida inevitabilidade de liquidar os pedidos já no início da ação trabalhista, paralelamente, transmudou a metodologia que regula a defesa dos direitos laborais.
No passado recente, o título significante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a fiel quantificação dos mesmos apontados direitos patenteou-se fulcral.
Porque correlacionados à mantença do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apaniguar lides. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo ampliou os modelos de exercício da advocacia ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios.