Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Álvares Machado - SP

O ordenamento jurídico distendeu os paradigmas de prática da advocacia ao articular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

Porquanto expiram rapidamente e porque conectados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Anteriormente, a parte significante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a acertada estimação desses citados direitos sinalizou-se fulcral.

A expressão patrocinar corporifica individual relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculada à militância de conduzir a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Acrescentando complexidade a litígios que antes eram de distensa concretização, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na entrada do processo trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que instrui o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Inibindo a praxe de patronear causas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.