Dificultando a práxis de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
A ordinária indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da causa trabalhista, trazendo dificuldade a reclamações que antanho eram de fácil produzição, transversalmente, modificou a técnica que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A palavra patrocinar
encarna sublime sentido no Direito Laboral, estando profundamente associada ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Em tempos passados, o quesito fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a correta valoração desses aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
Ao constituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os métodos de prática da advocacia.
As transmutações trazidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Porque relacionados à subsistência do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.