Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Alto Rio Novo - ES

A batida inevitabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamatória trabalhista, trazendo ruído a causas que antanho foram de descomplicada concretização, paralelamente, transmudou a metodologia que norteia a defensão dos direitos do trabalho.

Antigamente, o ponto importante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a curial aferição de tais apontados direitos denotou-se imprescindível.

Ao constituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo remodelou os paradigmas de exercício da advocacia.

O termo patrocinar possui excepcional significação no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionado à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Obstando a prática de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.

Porquanto expiram rápido e porque vinculados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.

As mutações geradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações. Via de regra, tendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.