Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Adicionando complexidade a causas que no passado recente foram de tranquila realização, a conhecida necessidade de liquidar os direitos já no exórdio do processo trabalhista, obliquamente, modificou a metodologia que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.
As remodelações especificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o elemento importante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a consiensiosa estimação daqueles referidos direitos demonstrou-se fundamental.
Prejudicando a rotina de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Ao planificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os modelos de atuação da advocacia.
Porque expiram rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
O verbo patrocinar
corporifica individual importância no Direito do Trabalho, por ser intimamente correlacionado à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.