Estando inerentemente associado ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém particular significação no Direito Trabalhista.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações.
As transmutações planificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o componente importante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a cautelosa valoração dos mesmos aludidos direitos revelou-se fundamental.
A corrente impreteribilidade de liquidar os direitos desde a abertura da contenda trabalhista, acrescentando confusão a reclamatórias que no passado recente revelavam ser de incomplexa executação, transversalmente, transformou a metodologia que rege a defensão dos direitos empregatícios.
Complicando a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Porque conectados à mantença do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao articular a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.