Em momentos passados, a parte capital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a apropriada suputação daqueles citados direitos tornou-se capital.
Adicionando sinuosidade a litígios que antes eram de elementar operação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da lide trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que governa o defendimento dos direitos do trabalho.
As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui peculiar valor no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Ao constituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os métodos de operação da advocacia.
Atrapalhando a praxe de patronear processos, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados à vida do obreiro e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.