Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Alfredo Marcondes - SP

Anteriormente, o ponto imprescindível de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a responsável valoração dos mesmos citados direitos evidenciou-se central.

A batida exigência de liquidar os direitos desde a origem da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que no passado recente mostravam ser de elementar concretização, transversalmente, transmudou a metodologia que guia a defesa dos direitos do trabalho.

As transfigurações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.

Porque expiram rapidamente e uma vez que relacionados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm pressa.

A lei dilatou os métodos de atuação da advocacia ao estabelecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar incorpora especial significado no Direito Laboral.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações. Incorporando o Jus Postulandi, frequentemente, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadroar reclamatórias. Não se discute, porém, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova situação.