Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Alagoinha - PB

A batida exigência de liquidar os direitos desde o exórdio da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a causas que antes eram de fácil concretização, obliquamente, modificou a técnica que orienta o proteção dos direitos laborais.

As modificações convencionadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patronear lides. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.

Constantemente, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias.

Porque associados à mantença do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.

O termo patrocinar encarna peculiar significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectado à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Ao projetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia.

Anteriormente, a peça basilar de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a equilibrada mensuração de tais citados direitos mostrou-se vital.