Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Aguiar - PB

Antigamente, o quesito fulcral de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a responsável valoração desses referidos direitos evidenciou-se fulcral.

As transmutações trazidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Corporificando o Jus Postulandi, com frequência, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.

A palavra patrocinar detém peculiar peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

A lei ampliou os padrões de prática da advocacia ao estabelecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Obstaculizando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.

Porquanto prescrevem rápido e porque ligados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm urgência.

Trazendo sinuosidade a ações que antes eram de tranquila realização, a natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da lide trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que coordena a salvaguarda dos direitos dos empregados.