Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Aguiar - PB

Outrora, a matéria cardinal de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a consequente estimativa dos mesmos citados direitos sinalizou-se indispensável.

Ao especificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo expandiu os modelos de operação da advocacia.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Porque interligados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.

A consueta indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da demanda trabalhista, somando desorientação a contendas que anteriormente eram de fácil efetuação, obliquamente, transformou o plano que guia a guarda dos direitos do trabalho.

As transmutações urdidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Sendo intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar detém singular valor no Direito do Trabalho.

A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar lides. Não se discute, todavia, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.