Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transformações instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
Antanho, o dado relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a criteriosa mensuração dos mesmos mencionados direitos tornou-se indispensável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Ao suscitar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os modelos de prática da advocacia.
Acrescendo ruído a processos que em tempos passados eram de tranquila efetuação, a sabida inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da lide trabalhista, indiretamente, transformou o plano que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente ligado à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna excepcional significação no Direito Trabalhista.