O vocábulo patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Laboral, estando intimamente vinculado à atuação de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
No passado recente, o ponto crucial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a escrupulosa avaliação desses mencionados direitos revelou-se crucial.
A batida precisão de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamação trabalhista, trazendo desorientação a processos que em momentos passados eram de elementar operação, paralelamente, demudou a estrutura que rege o defendimento dos direitos do trabalho.
Porque prescrevem depressa e uma vez que ligados à alimentação do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de fiar litígios. Não se controverte, não obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
O sistema jurídico dilatou os paradigmas de exercício da advocacia ao estruturar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.