Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.
Porque conectados à alimentação do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O termo patrocinar
possui notável significação no Direito Laboral, por ser inerentemente ligado à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Outrora, o ponto importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a ponderada valoração de tais citados direitos patenteou-se fundamental.
Acrescentando tortuosidade a ações que em tempos pretéritos eram de incomplexa concretização, a habitual imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o princípio do litígio trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que rege o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patronear processos. Não se discute, não obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
O sistema jurídico transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia ao conceber o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.