Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Águas da Prata - SP

Ao instituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico ampliou os padrões de prática da advocacia.

A palavra patrocinar tem notável acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionada à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas. Encarnando o Jus Postulandi, amiudadamente, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Outrora, o conhecimento capital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a responsável quantificação daqueles apontados direitos patenteou-se imprescindível.

As alterações disciplinadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A usual indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura do litígio trabalhista, somando dificuldade a lides que antigamente mostravam ser de descomplicada realização, obliquamente, transmutou o sistema que guia a defensa dos direitos dos empregados.

Dificultando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.

Porque interligados à alimentação do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.