Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Aguaí - SP

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas. Corporificando o Jus Postulandi, usualmente, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Uma vez que caducam rapidamente e porque conectados à subsistência do operário, os direitos laborais têm pressa.

Acrescendo complexidade a lides que antes eram de tranquila operação, a comezinha inevitabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação do litígio trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que carreia o amparo dos direitos laborais.

Estando intimamente ligado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar possui peculiar significado no Direito Laboral.

Em tempos pretéritos, a tema importante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a judiciosa mensuração desses citados direitos manifestou-se fulcral.

As remodelações estruturadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Complicando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova situação.

A legislação mudou as metodologias de operação da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.