Ao arquitetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os padrões de atuação da advocacia.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Atalhando a prática de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
Adicionando ruído a litígios que em momentos passados eram de descomplicada efetuação, a natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que impulsiona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Por ser intimamente vinculado ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna individual valia no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
No passado recente, o título primordial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a regular estimação daqueles referidos direitos manifestou-se essencial.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.