Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Adamantina - SP

A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar litígios. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.

Antigamente, a parte vital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a ponderada avaliação de tais aludidos direitos manifestou-se inevitável.

Ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transfigurou os padrões de exercício da advocacia.

Acrescendo ruído a demandas que anteriormente foram de incomplexa operação, a famigerada exigência de liquidar os direitos desde a entrada do processo trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que rege o amparo dos direitos trabalhistas.

Uma vez que ligados à subsistência do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

Incorporando o Jus Postulandi, habitualmente, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações.

As alterações prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Por estar profundamente associado à atuação de guiar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar tem individual valia no Direito Laboral.