Porquanto expiram rapidamente e porque correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
A palavra patrocinar
encarna especial acepção no Direito Laboral, estando intimamente ligada ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios.
Embaraçando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova situação.
As alterações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Ao criar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei dilatou os métodos de prática da advocacia.
Antanho, a tema indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a consiensiosa valoração dos mesmos citados direitos mostrou-se imprescindível.
A consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da ação trabalhista, agregando dificuldade a contendas que antigamente mostravam ser de distensa operação, indiretamente, transformou o sistema que impulsiona o amparo dos direitos laborais.